Browse TagUmjetna inteligencija
Umjetna inteligencija (UI) odnosi se na simulaciju ljudske inteligencije u računalnim sustavima. To uključuje algoritme i modele koji omogućuju računalima da obavljaju zadatke poput prepoznavanja glasa, upravljanja, rješavanja problema i učenja iz iskustva. U kontekstu ljudskih resursa, UI može igrati ključnu ulogu u automatizaciji procesa zapošljavanja, analizi velikih količina podataka o zaposlenicima, predikciji ponašanja zaposlenika te unapređenju korisničkog iskustva.Primjeri primjene UI-a u HR sektoru uključuju korištenje chatbota za komunikaciju s kandidatima, analizu životopisa putem prirodnog jezika i predikciju uspješnosti zaposlenika. Umjetna inteligencija može povećati efikasnost i točnost u HR operacijama, omogućavajući bolje donošenje odluka temeljenih na podacima.
