Održivi razvoj

Održivi razvoj, ili održivi razvojni koncept, odnosi se na pristup razvoju koji zadovoljava potrebe sadašnjih generacija bez kompromitovanja sposobnosti budućih generacija da zadovolje svoje vlastite potrebe. U kontekstu ljudskih resursa, održivi razvoj uključuje praksu upravljanja ljudskim resursima na način koji potpomaže ekonomski rast, društvenu jednakost i zaštitu životne sredine. To uključuje strategije kao što su razvoj zaposlenika, promicanje raznolikosti i inkluzije, te odgovorno upravljanje resursima. Održivi razvoj takođe podstiče organizacije da implementiraju etičke poslovne prakse, smanje svoj ekološki otisak i doprinesu opštem blagostanju svojih zaposlenika i zajednica. U savremenom poslovanju, održivi razvoj postaje sve važniji faktor konkurentnosti i reputacije.