Promocije

Promocije (Promotions) u ljudskim resursima odnosi se na proces napredovanja zaposlenika unutar organizacije, koji se obično manifestira kroz povećanje odgovornosti, statusa ili plaće. Ovo je često rezultat učinkovitog rada, postignutih ciljeva ili dodatnih vještina koje zaposlenik stječe. Promocije su ključne za motivaciju zaposlenika, jer pružaju priznanje za trud i doprinos, a također potiču druge zaposlenike da teže poboljšanju svojih performansi. Učinkovit sustav promocija obično uključuje jasne kriterije i postupke kako bi se osiguralo da su odluke o napredovanju pravedne i transparentne. Osim toga, promocije mogu imati značajan utjecaj na zadržavanje talenata i cjelokupnu kulturu organizacije.